从一线装配工到专职安全员
王伟参选荆州市级“最美安监人”

　　体态挺拔，，，，，眉清目秀，，，，，说起话来妙语解颐、侃侃而谈，，，，，面前的王伟给人感触极度浚浚？？？驶钤。。。。。。。来自江西贵阳的王伟，，，，，2006年到顶级游戏娱乐电气有限公司工作，，，，，至今已有十年。。。。。。。从一线装配工到仓库生活员再到兼职安全员，，，，，2014年转岗成为专职安全员，，，，，多岗位的工作经验和磨炼，，，，，让王伟做起安全监管工作的时辰越发得心应手，，，，，更为公司的健全发展提供安全保险，，，，，确保了公司各项工作指标顺利实现。。。。。。。
　　近日由乐清市安全出产监督治理局进行的“最美安监人”评比活动，，，，，王伟因工作成就优良入选，，，，，并且成为乐清市唯一代表参选荆州市级“最美安监人”评比活动。。。。。。。
　　工作阐发很优异
　　“今年的5月17日至20日，，，，，由施耐德电气组成安全审核专家幼组要来荆州工厂进行审核，，，，，审核尺度极度严格，，，，，每年一次，，，，，今年我们极度有信念以高分通过。。。。。。。”王伟说，，，，，顶级游戏娱乐电气有限公司是中法合伙公司，，，，，日常安全出产工作国内国表两套尺度都要切合，，，，，所以安全监管工作极度沉。。。。。。。
　　2014年转岗成为专职安全员后，，，，，王伟的工作阐发越来越优良，，，，，别离在公司系统建设、安全文化、消防安全、环境保；；；；；ぁ⒅耙滴郎确矫孀隽撕芏啻葱潞投π。。。。。。。
　　2015年12月，，，，，在他的致力下，，，，，公司以94.3（满分100）的成就通过国度一级安全尺度化的现场审核。。。。。。。同时，，，，，他还斗胆创新鼎新，，，，，美满订正了公司32项安全治理造度，，，，，120多个安全操作规程。。。。。。。定期组织发展安全培训教育，，，，，发展安全出产月活动，，，，，每月造作安全海报，，，，，把安全知识用海报等大局遍及给员工；；；；；；组织发展安全消防专项演习；；；；；；组织推动全公司对拔除物分类治理进行尺度化改进，，，，，协助设备部门对节能灯照明改进，，，，，对高耗能电机、空调恒温节造等进行专项改进；；；；；；对职业风险岗位进行定期放哨。。。。。。。
　　问题一抓一个准
　　王伟指了指胸口挂的工作牌，，，，，抽出里面的器材，，，，，打开一看原来是一张安全知识幼折页，，，，，他说：“这里面提取了公司安全手册的几点身分，，，，，安全黄金法令、5项高风险作业安全须知、应急联系等内容，，，，，要求每位员工上班期间都必须佩带，，，，，时刻服膺安全知识。。。。。。。以前是我们提醒员工要把稳出产安全，，，，，随着工作的深刻发展，，，，，员工的安全出产意识警醒，，，，，此刻很多员工城市自动要求进建安全方面有关的知识。。。。。。。”
　　由于多岗位的工作磨炼，，，，，王伟熟悉车间的各项操作流程，，，，，对于一些常见的安全隐患可能迅速实时地排查，，，，，“切脉”准、“开药”灵，，，，，企业安全问题一抓一个准。。。。。。。平日里他待人和善，，，，，可遇到安全问题立马造成一个“狠角色”。。。。。。。“平时和各人相处关系都不错，，，，，但是关系是一回事，，，，，安全治理但是‘性命攸关’的事，，，，，半点情面不成讲。。。。。。。宁听员工骂声，，，，，不听员工哭声；；；；；；宁让员工丢饭碗，，，，，不让员工丢性命。。。。。。。”王伟说。。。。。。。
　　屡次获先进称号
　　王伟说，，，，，安全就是每一名员工的性命健全，，，，，是企业钻营的最大效益，，，，，更是企业的形象、将来的发展。。。。。。。安全出产工作任沉而路远，，，，，肯定要对峙下去，，，，，做到把企业当成自己的家，，，，，把员工当成家人，，，，，把安全出产工作当作自家的事儿。。。。。。。
　　王伟由于在平庸的岗位上做出了不平庸的成就，，，，，得到了宽大辅导和员工的一致认可。。。。。。。从2014年到2016年，，，，，他陆续3年荣获安全出产先进幼我的称号。。。。。。。屡次荣获公司的先进幼我、工会先进代表、先进党员称号。。。。。。。
 

（原载于5月11日《乐清日报》）